Tesla đã được Tòa án Hoa Kỳ chấp thuận cho việc kiểm tra các “đại gia công nghệ” kể cả Facebook và WhatsApp để bảo vệ “bằng chứng quan trọng” bảo vệ bí mật thương mại mà Tesla cho rằng nhân viên cũ của mình đã tiết lộ cho bên thứ ba.
Tesla tuyên bố rằng Martin Tripp (nhân viên cũ của Tesla) đã “tấn công và lấy cắp bí mật thương mại của công ty và chuyển giao thông tin cho bên thứ ba”, do vậy mà Tripp đã vi phạm hợp đồng lao động mà hắn đã ký vào tháng 10 năm 2017 khi bắt đầu làm việc với công ty, vi phạm trách nhiệm ủy thác, và vi phạm Luật tội phạm máy tính Nevada.
Tesla buộc tội Tripp đã “trả đũa Tesla” vì anh ta bị sa thải. Tesla sa thải Tripp vì anh này đã “thừa nhận” viết phần mềm tấn công hệ điều hành sản xuất của Tesla và cũng chuyển một vài gigabyte dữ liệu của Tesla ra bên ngoài. Tesla cáo buộc rằng Tripp cũng đã viết mã máy tính để “định kỳ xuất dữ liệu của Tesla ra khỏi mạng của mình và chuyển vào tay của các bên thứ ba”.
Ngày 22/6, Cooke đã cấp phép cho Tesla quyền yêu cầu các công ty Apple, Microsoft và Google lưu giữ tài liệu, dữ liệu và hồ sơ “từ và liên quan đến tài khoản email và lưu trữ đám mây của Tripp”.
Tesla nói rằng, nếu công ty đó không thể truy cập dữ liệu được lưu trữ trên tài khoản của Tripp, “bằng chứng quan trọng” về hoạt động của công ty sẽ vĩnh viễn bị mất, gây thành kiến rõ ràng và nghiêm trọng với Tesla và có khả năng ngăn chặn công lý được thực thi. Mặt khác, cũng sẽ không có gánh nặng quá mức nào được đặt trên các công ty yêu cầu tuân thủ bảo quản tài liệu.
Vào ngày 27 tháng 6, Tòa án đồng ý rằng có lý do hợp lý để Tesla phát các trát đòi hầu tòa đến Facebook, WhatsApp, Dropbox, Open Whisper Systems và AT & T Wireless, yêu cầu các công ty phải bảo toàn tài liệu, dữ liệu và hồ sơ, lưu trữ đám mây và các tài khoản nhắn tin.
Tổng hợp: Quỳnh Thư
